A categoria “Gestão de Competências” contem assuntos relacionados a conceitos de competência. Adicionalmente inclui a definicão de modelos de competências.Também inclui processos de gestão e avaliação de competências.
Quando bem estruturada, a Avaliação de Desempenho é uma ferramenta estratégica de gestão de pessoas. Por isso, separamos nesse artigo 8 coisas que todo profissional de RH deve saber para usar essa ferramenta de forma eficaz.
Quem tem o perfil de liderança? Quais são as competências necessárias para se tornar um líder? Quais são os principais desafios da liderança? Se você é um líder ou deseja ser um, esse artigo é para você.
Já imaginou que incrível alguém prever o futuro e te contar quais são as habilidades de um bom profissional em 2025?
Essa é a ideia deste artigo. Vem ficar por dentro!
O mundo mudou e o digital agora faz parte da vida do seu cliente, da sua empresa e, principalmente, do seu líder. Por isso, é importante que a liderança esteja atenta e alinhada. Quer aprender mais sobre? Leia este artigo.
Se você quer ler este artigo, significa que você é um bom gestor de pessoas, já que aqui você vai aprender e expandir o que sabe sobre desenvolvimento de colaboradores. E aí, você vem?
People Analytics: um nome em inglês para um dos seus maiores parceiros na hora de fazer uma boa gestão de pessoas.
E aí, agora você quer conhecer mais?
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