Quais são os objetivos de um PDI – Plano de Desenvolvimento Individual? Em que situações o PDI pode ser aplicado? Como aplicar PDIs consistentes e
O Onboarding? Como implantar onboarding de colaboradores? O que deve ser tratado nesse processo? Quais as vantagens do onboarding? Se você quer saber as respostas a essas questões, este conteúdo foi preparado para você!
Está difícil criar a cultura do feedback? Não sabe mais como estimular as lideranças a praticarem o feedback com suas equipes? Confira aqui modelos, roteiros e exemplos para ajudar você a superar esse desafio.
Já imaginou que incrível alguém prever o futuro e te contar quais são as habilidades de um bom profissional em 2025?
Essa é a ideia deste artigo. Vem ficar por dentro!
Confira aqui um exemplo de PDI estruturado. Um caso real definido para a evolução de carreira que atendeu uma estratégia da empresa e, ao mesmo tempo, promoveu a evolução de um profissional de valor.
O PDI é um recurso de desenvolvimento super estratégico para a Gestão de Pessoas. Quer saber o passo a passo para implantar na sua empresa? Dá uma olhada neste conteúdo!
Uma das situações mais sensíveis no campo da Gestão de Pessoas são as decisões de promoção de funcionários. Isso porque elas afetam a autoestima e
Se você não quer passar pela infelicidade de escolher um sucessor sem ter nenhuma base para a decisão, este artigo é pra você!
